基摩村村长 精英猎头学院

来源基摩村Thomas Zhou的投稿，比较有意思。

互联网上招聘创新的项目越来越多，这是一个让业界兴奋的事情。许多新兴的网站为了吸引更多的用户，在新媒体上用的宣传方式也让人眼花缭乱。

在所有招聘创新产品中，和基摩村类似的猎头平台也有几个。最近我看到的一些友商的宣传广告有“5000千元猎头”，“1%，超低猎头费”，这个趋势狠不得猎头服务要倒贴钱。出发点很明显，获得更多的曝光和企业关注。问题来了，猎头们的感受是如何的，企业又会怎么想？

我在若干年前写过一篇博客《猎头收费为什么这么高》，介绍了猎头服务的复杂性、不确定性和在整个过程中猎头的付出（许多是常人看不到的）。

猎头迄今为止还是一个依靠人力驱动的工作，技术的发展让招聘渠道更加多样化，但猎头的价值和付出并未因此大幅贬值。它依然是企业在试过所有其它招聘渠道后，最终可以依赖和托付的终极方案。

像基摩村这%