 |
企业眼中，学历和能力哪个更重要？ |  |
 发布时间 2017-05-26 |
01 4月份，是万物交配的季节，也是春招旺季。不论应届生还是上班族，这段时间许多人都像大草原上的角马，从一座城市迁移到另一座城市，从一家公司奔袭到另一家公司。 最近我也收到不少关于求职的留言，其中有20多条，都指向同一个问题，我认为有必要单拎出来，和大家单独讨论。 这个问题特别经典： “我是211、985毕业生，为什么面试还不如那些非重点学校的学生顺利？”也有工作一两年的人问“我名校毕业，周围学历不如我的同事，为啥涨薪幅度比我还大？” 这些人最大的问题，是太把名校出身当回事了。 他们相当一部分成绩稳居全班前10%，“好学生”的标签贴在身上，总会被旁人高看一眼。 但请注意：这种特权只能持续到毕业前。 毕业后画风突变，学校与公司的操作系统无法兼容，公司需要的不再是“好学生”，而是“好员工”。但事实上，好学生与好员工是有很大差别的，有些特质甚至完全相反。 这就比较尴尬了。不少211、985毕业生无法适应身份转变，仍属于学生思维，还固执地认为寒窗苦读、考个高分就能走上人生巅峰。讲真，不去修正这种思维模式，吃一辈子亏都不意外。 以我的观察，名校毕业生容易犯的通病，最要命的有两条，今天先说第一条，叫作“心气太高”。 02 不少学习成绩优异的“好学生”，都是有傲气的。这并不难理解，从小就在赞扬声中长大，活脱脱“别人家孩子”，换作任何人，都难免要膨胀。 适当的傲气可以培养自信，这是好事，但有些人太过张狂，这就太自以为是了。 沉重的打击，往往会出现在大学毕业后上班的第一天。他们突然发现，脑补出来的西装革履精英范彻底崩塌了，取而代之的是很一般的公司，很一般的同事，外加繁琐的工作内容。 打击过后，随之而来的是抗拒，抗拒演变成抱怨。抱怨工资不高啊、公司环境差啊、同事关系难搞啊，简直一秒也忍不下去。总结成一句话： “我。不。属。于。这。里。” 他们觉得以自己的能力，不该和这些傻逼同事一起工作。毕竟自己曾经是好学生，又是名校毕业，那些宣传片里高大上的办公环境、敲敲键盘谈笑风生的工作，才该是我的归宿啊。 那么问题来了：你为啥不去寻找你的归宿呢？ 为啥还是屈尊大驾来到了这个你看不上的地方呢？ 相信我，如果你真有实力，二话不说早跳槽了。所以是不是该冷静下来，面对赤裸的内心，并认同那句你极力回避又似乎无懈可击的话： 以我现在的能力，可能只配得上现在的工作吧。 03 意识到能力不足，这是甩掉名校光环、接纳自我的第一步。痛苦，但必要。否则整天这也看不上那也看不上，总拿名校出身来说事儿，它会让学历不如你的人憎恨你，学历比你高的人讥讽你，横竖讨人嫌。 学历是敲门砖，而且是大学毕业后的第一块敲门砖。但它很可能没你想象中的结实，以为能叩开金碧辉煌的殿堂，结果只砸得动一扇普通的木板门。 这时最正确的姿势，是接受现实，打开木板门走进去，并用两年时间磨一块更结实的敲门砖出来，这才拥有叩开更广阔天地的资本。 但我发现有些人，手里的敲门砖从来就没换过，工作N年了，还拿名校毕业这个旧梗说事儿。 真的，我在知乎上见过一个提问，“985名校毕业12年，为什么我工资拿的还不如野鸡学校的同事高？”这相当于一个40多岁的中年人抱怨，“我以前是名牌哈佛幼儿园毕业呐，为啥现在居然在搬砖？” 把出身看重到这种程度，又把后天的奋勉忽略到这般境地，就不只是可笑，而是可悲了。 04 这篇文章，绝不是讥讽那些名校出身的人。实际上，前面提到的这些错误，我自己一个不落全犯过。 刚毕业时，我狂妄得很，谁也看不上，尤其鄙视一个与我同时入职、学历比我低的同事。那段时间说了一些不该说的话，也做了不该做的事。 就这样张牙舞爪过了3个月，实习项目结束，那位同事在小组成员面前做工作汇报，我才第一次见识了他的思维方式和工作能力。相比之下，我简直要低微到尘埃里。 会议结束，我几乎是扶着凳子出去的，腿都软了。那是我第一次感受到彻骨的恐慌，第一次意识到那位我曾经瞧不起的、野鸡大学出身的竞争对手居然如此优秀。 名校当然重要，但可能并没有你想像的那样重要，更不该像我一样，拿名校光环作为攻击他人的武器，或逃避自我的盾牌。 如果你毕业于一所不错的学校，那么现在请冷静下来，并接受一个事实—— 在进入社会后，对待自己的名校光环，最正确的做法永远只有4个字： 忘。掉。它。们。 作者介绍 | 萌叔，自由撰稿人，定居在南方的北方汉子，写走心的、有趣的、深刻的文字。公众号：萌叔在杭州，ID：megnshuhz。 |
 |
[ 点击数:] [打印本网页] [关闭本窗口] |  |
|
相关内容 | |
| 查无记录 |
